« Le monde agricole cherche désespérément des hommes et des compétences. La pénurie de main d’œuvre engendre des initiatives locales pour trouver des solutions adaptées aux exploitations mayennaises », explique Jérémy Boisseau, associé d’Altonéo. C’est la deuxième année qu’Altonéo, société de conseil et d’expertise comptable membre d’AGIRAGRI, propose avec le journal l’Avenir Agricole, l’initiative « Repor’Terre d’Avenir ». Son ambition : allier les compétences de professionnels, traduire les besoins des exploitants et intégrer des étudiants dans une démarche pédagogique et prospective.
Une quinzaine d’équipes des établissements agricoles du CFP La Futaie à Port-Brillet, des lycées agricoles de Laval et de Rochefeuille à Mayenne et la Faculté de Droit de Laval se sont ainsi mobilisés pour l’emploi. L’année dernière, ils avaient planché la problématique de la transmission des exploitations. A chaque fois, leur défi est de rédiger un article sur des solutions déployées ou une problématique exprimée par des chefs d’exploitation. L’Avenir Agricole publiera au fil des prochaines semaines les sept meilleurs reportages sélectionnés par le jury composé du directeur de publication, d’un exploitant, d’un JA, d’un banquier, d’un associé Altonéo et d’un représentant d’AGIRAGRI. Vous les retrouverez aussi ici !
1 - Groupement d'employeurs : quand l'union fait l'embauche
3 - Se libérer du temps : cuma ou salarié ?
4 - Cuma, une histoire d'hommes
6 - Salariés polonais... à la carte
7 - Formation hippique sur-mesure
